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把握标准 加快推进 努力G体育娱乐一流现代化文明矿井
来源: 省煤炭基本G体育娱乐局  |  时间: 2013-05-14

2013年全省煤炭基本G体育娱乐暨兼并重组整合煤矿G体育娱乐推进会G体育娱乐材料

把握标准   加快推进   努力G体育娱乐一流现代化文明矿井
山西金晖煤焦化工有限公司万峰煤矿
        与会的各位领导、各位专家:
        大家好!非常感谢各级领导和专家常年对G体育娱乐万峰煤矿的关注、支持和厚爱。这次全省的重要会议安排到G体育娱乐矿现场观摩指导,是对G体育娱乐最大的激励和鞭策。下面,把G体育娱乐万峰煤矿在资源整合、技改G体育娱乐中,认真贯彻落实山西省政策要求,把握高标准,立足快速度,努力G体育娱乐一流现代化文明矿井的主要做法做一汇报。
        一、统一理念,明确方向,奠定坚实思想基础
        万峰煤矿位于山西省霍西煤田汾孝矿区东部,孝义市南约10公里处。井田面积16.2平方公里,批准开采1—11号煤层,埋藏深度640--720米。煤种主要为优质焦煤、炼焦配煤和动力煤。可采储量1.17亿吨,G体育娱乐年限69.8年。
        G体育娱乐矿是山西金晖煤焦化工有限公司单独保留矿井,于2006年2月批准开工G体育娱乐,原设计生产能力为45万吨/年。2009年在山西省煤炭资源整合中,设计生产能力提升到120万吨/年。2010年11月15日,与冀中能源集团友好合作,构建了金晖煤焦化工有限公司新的法人治理结构。2011年7月6日,G体育娱乐矿120万吨整合改造项目获得省煤炭厅批准,设计及批准G体育娱乐工期为24个月。经过G体育娱乐及施工单位共同努力,G体育娱乐矿用了19个月时间就基本完成技改G体育娱乐任务。今年2月16日获取正式批复进入联合试运转。目前全矿上下正在积极做好验收、试运转工作,力争8月份全面通过竣工验收。
        为把万峰煤矿G体育娱乐成现代化文明矿井,G体育娱乐在基建、技改初期,就认真学习把握山西省煤炭政策以及整合矿井基本G体育娱乐“六个标准”等要求。大家认为,山西省对整合煤矿的管控导向,为G体育娱乐股份制合作企业成长壮大提供了良好的舞台和空间。G体育娱乐要抓住机遇,乘势而上,加快将小矿井改造成现代化文明矿井的步伐,“干则干出一流,干则干成标杆”。G体育娱乐一班人更新理念,统一思想,按照“七高一文明”的要求,确立了矿井G体育娱乐的方向和目标。即: 努力将矿井打造成“安全高效型、科技创新型、节能环保型、文明和谐型”的现代化文明矿山。为G体育娱乐同心协力,加快基建矿井的安全高效G体育娱乐奠定了思想基础。
        二、完善体制,强化管控,实施“五大”机制保障
        G体育娱乐万峰矿地质条件差、水文地质条件复杂、瓦斯大。目前所采的1号煤层平均厚度只有1.3米。从45万吨时开采过的地段显示: 一个工作面内小断层达数10条;顶底板破碎、开采难度大;瓦斯绝对涌出量达50--110m3/min  ,为高瓦斯矿井;开采煤层底板承受奥灰水压5.4 MP,安全威胁较大,安全管理难度很大。通过认真梳理评估风险,G体育娱乐深感: 想要实现高标准、安全快速地将万峰矿改造成一个现代化矿井,必须建立“五大保障机制”作为各项工作的支撑。
        一是制度机制保障。G体育娱乐注重健全、完善各种规章制度,做到各项工作按制度办事,按流程运作。尤其是经过整合后的企业,必须要有一套完善、科学的管理制度和流程,才能有效发挥国企和民企精诚合作的机制优势,实现优势互补、相得益彰。因此,G体育娱乐认真设计所有权与经营权分离的现代企业管理体系,构建科学的管理机制,建立起完善的监督机制,配套先进的激励机制,形成了共同的价值取向和战略方向,使矿井G体育娱乐实现了高标准、高效率、低投入。
        二是科技支撑保障。 G体育娱乐坚持科技兴企,大力推进科技创新。从把好设计关入手,选用国内外先进设备,提升矿井G体育娱乐的科技水平。G体育娱乐矿安全生产指挥中心,采用国际先进的千兆级工业以太环网平台,具备了信息汇集中心、调度指挥中心、远程自动化控制中心、灾变应急救援指挥中心等多项功能。既可实现实时数据监控、显示井下各作业点人员分布、监控重要生产场所和岗位,又可针对突发情况迅速下达调整作业方式、撤离人员等指令,还可将各类安全生产信息在局域网上传,实现资源共享。为确保安全生产、科学指挥提供直观真实的信息。G体育娱乐矿智能化供电系统、主提升系统、主压风系统、主抽风系统、瓦斯抽放泵站、主排水系统、强排水系统均可实现远程监控,无人值守,安全高效运行。G体育娱乐矿的主、副井选用JKMD-4.0×4(Ⅲ)落地摩擦式绞车、12脉动直流直连拖动;压风站选用螺杆压风机(SA250A-8.0-10)5台;强排水泵选用高扬程、大流量隔爆型卧式潜水电泵机组(BQ275-842/22-1000/W-S)。正在实施的智能化供电系统,是按国标DL/T860(IEC61850)配置的煤矿综合自动化供电系统的升级版,可极大地提高供电的安全可靠性,将产生巨大效益。
        三是资金投入保障。G体育娱乐充分利用双方股东较为雄厚的资金和双方广阔的融资平台。并把资金用在刀刃上,保证矿井改造资金足额投入,加快了G体育娱乐进度。
        四是人才引进保障。G体育娱乐注重从集团内部调进、选用人才,先后从国有大矿调入专业管理技术人员和生产骨干 200 余人,充实到各个岗位。并且广开大门招录各类专业人才为G体育娱乐所用。两年来从煤矿优等院校陆续招进专业本科生、研究生30余人。重点培养后进入了G体育娱乐的管理和技术团队。招用的新工人大部分是大中专毕业生,基本做到了变招工为招生。并正在对以前入矿的工人进行硬性培训,确保十二五末实现用工中专化,进一步保证员工队伍的良好素质。
        五是文化G体育娱乐保障。G体育娱乐十分重视合作企业的文化融合。以山西“煤炭精神”为引领,以先进的理念规范、约束员工,重点打造特色安全文化。在全矿着力推行“5S”管理、安全确认、岗位描述、手指口述和准军事化管理“五种行为”。副井通道建成安全文化走廊;主要路段设立50多块宣传牌板熏陶员工。为基层区队配置了电脑及投影仪,坚持每周每人不少于4个小时的教育培训,不断提高作业人员整体素质,促进矿井长足发展。
        三、把握标准,强力执行,加快“四型”G体育娱乐步伐
        围绕安全高效型、科技创新型、节能环保型、文明和谐型的“四型”矿井G体育娱乐目标,G体育娱乐重点做了以下工作:
        (一)突出安全、质量标准化达标G体育娱乐
        G体育娱乐始终坚持“安全第一”、“安全就是最大效益”的办矿理念。针对矿井地质和水文地质条件复杂的现实,G体育娱乐投入上千万元对全井田进行了三维地震勘探;投入1000余万元进行水文地质补充勘探,与西安煤科院共同制订水害防治方案,并有计划地做放水试验。添置了千米定向钻机及物探设备,提升了矿井抗灾及防治能力。针对高瓦斯矿井的特点,G体育娱乐建成大功率抽放系统,并在今年又投入1000万元对该系统进行改造。有效实施“先抽后掘、边掘边预抽、先抽后采”的瓦斯治理措施,确保每个工作面预抽时间达到12个月以上。每年投资3000余万元用于瓦斯治理。通过采取各种措施,实现了高瓦斯矿井低瓦斯开采。针对煤层赋存深、矿压显现明显的特点,G体育娱乐采用了顶板离层在线自动观测系统,实现了顶板安全管控。
        在基建过程中,G体育娱乐始终坚持安全设施不到位不施工、安全措施不到位不生产。积极推行“三级隐患预控法”,将事故苗头遏制在萌芽状态,形成了排查、治理、验收闭合式隐患治理机制,用新手段确保安全严管控。对照“六个标准”,深刻理解设计意图,对各系统按照高标准进行优化,在实施过程中及时发现解决问题,用高标准确保高水准。G体育娱乐扎实推进精细化管理,以精品为目标,以细节为标尺,以严细手段,把精、严、细、实贯穿到项目改造工程的全过程,用精细化确保高质量。强化现场管理,完善奖惩制度,转变工作作风,促使管理人员能够保证盯在现场,及时解决问题,用高效率实现高速度。
        为实现高质量G体育娱乐,高标准验收,G体育娱乐突出抓实、抓细质量标准化G体育娱乐。严格落实施工方、监理方和G体育娱乐方的职责,制定具体措施,强化对矿井G体育娱乐各个环节的指导、G体育娱乐、监督、把关,促进了工程G体育娱乐的优质高效。提前五个月完成了矿建、土建、安装的118个单位工程。并按照“三同时”的要求,及时完善安全设施,做到了“六大系统”G体育娱乐与矿井G体育娱乐同步实施,提升了安全管控水平。针对矿井灾害多的实际,G体育娱乐还积极组建了具备资质的矿山救护中队,下设两个小队,配有素质精良的救护队员22名,保证了矿井G体育娱乐需要。
       (二)注重节能环保,打造循环经济发展模式
        G体育娱乐在基本G体育娱乐中十分重视煤炭开采可能带来的环境污染问题,立足超前谋划、综合治理,走出一条“绿色开采、节能环保、循环利用”的发展之路。
        G体育娱乐矿井下涌水量达到340m3/h,温度常年稳定在30℃以上。这既是影响矿井安全G体育娱乐及将来生产的灾害之源,又是创造再生资源的有利条件。为了化害为利,G体育娱乐主动与中国矿大合作,投资2300多万元,引进了水源热泵技术。利用低温热源梯次提取热能技术,充分提取矿井排水中的热能,提供清洁热源。不仅满足了井筒防冻、员工洗浴需要,而且实现了办公、生活区域冬季供热、夏季供凉全覆盖。彻底替代锅炉,拆除了原有空调。每年可减少消耗标准煤12000余吨,减少CO2排放32000吨,减少SO2排放246吨。三到四年即可收回投资,实现经济效益和社会效益双赢。该项目经中国煤炭工业学会组织专家鉴定: 整体技术方面达到了国际领先水平。
        为了实现将矿井水循环利用,先在井底实施了清污分离工程,排到地面再经过消毒、过滤二次处理,随后将提取热能后的水,经由专用管道销售到本公司所属的焦化公司有偿使用。每天向焦化公司供水7000余吨,基本满足其生产用水需要。焦化公司综合利用电厂每天给G体育娱乐矿供电占全矿用电量的三分之一以上。形成了良性循环---绿色发电,用绿色的电。
        为了节约电能消耗,G体育娱乐采取变频提速、避峰填谷等措施,最大限度减少电能消耗。厂区内照明全部采用了太阳能路灯,室内采用节能灯。G体育娱乐积极筹划的瓦斯发电站也已经立项,今年将建成发电,规划容量为4000 千瓦。建成后,抽出的瓦斯一天预计发电8万度,基本能满足自己使用,预计每年获利1000余万元,实现变废为宝。
        G体育娱乐强化对固体废物的治理。将矿井G体育娱乐中产生的矸石进行回填冲沟,整平压实,黄土覆盖,栽植树木等。做到了回填一块,覆土一块,绿化一块。
        通过循环利用、变害为利措施的有效实施,G体育娱乐矿已初步做到“产煤不烧煤、废水循环用、用电能自给、填矸造园林”,矿井步入了良性发展轨道。
        (三)提升队伍素质,营建文明和谐新环境
        G体育娱乐注重把优秀的管理人员引进来,把先进的管理理念移植进来,组建自己的过硬团队。采用“请进来、走出去、以点带面”等多种形式,建立了全方位、立体式培训体系。制定素质提升计划,培养各岗位专业人才。不断给员工创造学习成长的机会。同时,以优厚条件,吸引高学历毕业生到矿就业。
        为了留住骨干、树立形象,G体育娱乐高起点打造美丽万峰,营建优雅、文明、舒适的生产生活环境。宽敞整洁的员工公寓按照标准统一配置,实行宾馆化管理。干净明亮的员工餐厅全天侯供应,营养合理搭配,员工零利润就餐,保证每日10元吃饱吃好,并为井下员工按8元标准提供营养餐。员工浴室喷淋设计,吊篮式衣箱,宽敞大气。G体育娱乐还先后投资600多万元绿化工业厂区5.5公顷,绿化覆盖面50%以上。形成了绿树成荫、草坪环绕、花木别样、自然协调的园林景色。先后被山西省绿化委和省煤炭厅评为“造林绿化模范单位”;被吕梁市和孝义市评为“花园单位”和“绿色生态G体育娱乐先进单位”。
        G体育娱乐还主动为在岗员工缴纳“五险一金”;经常举办活动,丰富员工业余文化生活。解除员工后顾之忧,让积极工作的人有位子、有票子、有面子。企业有了凝聚力,员工有了幸福感。大家和谐共事,意气风发,积极为矿井G体育娱乐献策出力,对G体育娱乐一流矿井、美丽万峰充满了信心。
        各位领导、各位同仁,G体育娱乐矿的各项工作,离不开各级政府和煤炭系统领导、专家、同仁的大力支持与帮助,离不开大家的共同努力。G体育娱乐还存在许多差距和不足,不少工作还正在努力做。G体育娱乐感悟到: 整合矿井的G体育娱乐要实现“七高一文明”,达到“六大标准”要求,只要用心做,其实并不难。G体育娱乐一定要以这次推进会议为契机,进一步按照“七高一文明”G体育娱乐标准,大力弘扬山西煤炭精神,开拓创新,锐意进取,努力向G体育娱乐全国一流的现代化文明矿井奋进。
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